Herzlich Willkommen

Konflikte im Team erfolgreich lösen mit Mediation in Hamburgs deflikt Hafencity-Akademie

Wo Menschen miteinander zu schaffen haben, machen sie sich meist auch zu schaffen

Häufig gehen die ganz alltäglichen Konflikte im Team am Arbeitsplatz oder Streitereien und Auseinandersetzungen im privaten Bereich recht glimpflich aus. Ja, wir merken es oft noch nicht einmal bewusst, dass wir etwas hatten, was die Wissenschaft als Konflikt bezeichnet.

Manchmal aber bricht es plötzlich und unerwartet aus heiterem Himmel auf uns herein. Wir verstehen die Welt nicht mehr: "Ich wollte doch nur … Warum ist denn das nicht zu verstehen? Ich habe doch eine gute Absicht. Außerdem habe ich Recht." Die meisten Leser werden solche oder ähnliche Sätze schon gehört haben. Möglicherweise haben Sie sie sogar schon öfter mal selbst gedacht. Dann kommt das große Donnerwetter: Man grübelt, schimpft, plant, und manch einem raubt es sogar den Schlaf.

Und dann gibt es da noch die anderen Konflikte, die die meisten auch kennen werden. Sie laufen quasi immer gleichförmig wie in einer kalibrierten Schleife ab: das Gespräch mit dem Partner oder mit den Kollegen, dem Chef oder den Kunden am Arbeitsplatz. Da reicht manchmal ein Wort, ein falsches Augenzucken, eine Bewegung, und schon ist im wahrsten Sinne des Wortes der Teufel los: "Wie du schon wieder guckst!"

Was den meisten Menschen als unerklärliches Phänomen erscheint, ist in der Welt der Konflikt-Forscher keinesfalls phänomenal. Es gibt sehr gute Möglichkeiten, Konflikte oder einen Streit konstruktiv auszutragen und sogar zu lösen. Aber wie bei vielen Dingen verhält es sich dabei so, dass man es selbst erlebt haben muss, um es glauben zu können. Wir laden Sie ganz herzlich zu einem Seminar ein, wenn ein Konflikt Sie belastet und Sie sich die Frage stellen: "Wie kann man Konflikte lösen?".

Unser Seminarangebot für effektives Konfliktmanagement-Training

Mit dem nachfolgenden Tool können Sie unser Konfliktseminar-Angebot für das Jahr 2013 sehen. Scrollen Sie durch die Termine, klicken Sie auf “Details“ und öffnen Sie die jeweilige Seminarbeschreibung! Hier können Sie bequem ein Seminar zur Konfliktbewältigung buchen. Wenn Sie sich noch nicht ganz sicher sind, aber schon einmal den Termin sichern wollen, genießen Sie das Rücktrittsrecht. Lesen Sie dazu mehr im Buchungsformular!

Sichere Konfliktkompetenz erwerben

In einem Kurs für Konfliktmanagement lernen Sie die Struktur und die Methoden der Konfliktlösung kennen. Meditation, Konfliktmanagement und Coaching sind die drei Werkzeuge, die ein Krisengespräch zu einem konstruktiven Streitgespräch machen, zwischenmenschliche Beziehungen erleichtern und eine bessere Zukunftsperspektive schaffen. Als Experten für Coaching zur Konfliktlösung, gewaltfreie Kommunikation und Meditation in Hamburg klären wir in einer kostenfreien Telefonberatung, welches Instrument am besten für Sie geeignet ist, um gelassen, souverän und sicher mit einem Konflikt umzugehen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! Wir rufen Sie gerne zurück.

So beginnen häufig Gespräche mit uns:

  • "Ich habe einen ewigen Streit mit meinem Partner, der mich sehr belastet."
  • "Die Situation an meinem Arbeitsplatz macht mir das Leben ziemlich schwer."
  • "Ich weiß nicht, wie ich das … sagen soll. Wann immer ich das anspreche, reagiert er/sie …"
  • "Ich habe mir schon überlegt, den Arbeitsplatz zu wechseln, weil mein Chef …"
  • "Ich habe schon alles Mögliche mit meinen Kindern versucht, aber …"

Und manchmal geht´s auch darum:

  • "Ich komme immer wieder in diese Situation … und möchte gerne lernen, wie ich …"
  • "Ich habe das Gefühl, dass ich noch etwas Input und Übung brauchen könnte, um solche Situationen besser meistern zu können."
  • "An dieser Stelle bleiben mir häufig der Atem und die Stimme weg, weil ich einfach nicht weiß, wie ich reagieren soll."
  • "Es endet jedes Mal mit … und ich möchte, dass sich etwas ändert."
  • "Ich habe Angst, ihn/sie zu verletzen, aber mir ist es so wichtig, das zu sagen, weil es mich sehr belastet."
  • "Wenn ich das nicht in den Griff bekomme, dann verliere ich meinen Arbeitsplatz."

Wir sind gespannt darauf, wie Ihr Anruf beginnen wird und ob wir mit unserem Angebot eine passende Lösung für Sie haben, die Ihnen das Leben freundlicher und leichter gestaltet. Ein Gespräch lohnt sich bestimmt für beide Seiten, wenn Konflikte im Team am Arbeitsplatz oder Streitigkeiten im privaten Umfeld Sie belasten.

Auf bald!

Herzlichst, Ihr
Team der Hafencity-Akademie